RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
- Você gosta de negociar?
- Preza pela satisfação do cliente no seu atendimento?
- Gosta de gerir pessoas? Motivar a equipe?
- É atraído por inovação, ambiente de trabalho dinâmico e descontraído?
- Busca realizar o sonho do seu cliente e o seu também?
- E ainda atrelado com ganhos acima da média?
**Responsabilidades**:
- Desenvolver, avaliar e acompanhar as estratégias comerciais a fim de que os objetivos de vendas sejam atingidos;
- Preparar a estrutura comercial adequada ao que se pretende realizar, participando do processo seletivo de seu time;
- Liderar, motivar e desenvolver a sua equipe, levando-os a se comprometer com os objetivos e as ações estabelecidas no planejamento estratégico;
- Promover constantemente Treinamento Técnico e de Produtos para a sua equipe;
- Fazer relatórios de vendas diariamente, além de verificar durante o dia sua meta e de seu time;
- Garantir que os processos de controle fiscal e financeiro estejam atendendo às conformidades estabelecidas; e demais funções pertinentes ao cargo.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
- Superior em Gestão Comercial, marketing ou afins;
- Noções no mercado de veículos novos e usados;
- Experiência com Gestão de Pessoas.
Você irá se destacar, se tiver:
- Negociação
- Persuasão
- Foco no cliente
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Salário: R$2.000,00 - R$15.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- Turno de 8 horas
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
- Adicional de férias
- Bônus
- Comissão
Considerações relacionadas à COVID-19:
Cuidados importantes em sua Entrevista presencial:
*Mantenha o distanciamento social recomendado
*Utilize máscara de proteção
*Utilize álcool em Gel
Pergunta(s) de seleção:
- Obrigada pelo seu interesse em nossa vaga.
**Experiência**:
- Vendas (obrigatório)