Estamos à procura de profissionais que tenham muita vontade de inovar e colaborar com o crescimento da Every. Somos uma empresa sólida de Cybersecurity and GRC, com foco no cliente, liderança visionária, time colaborativo e excelente clima organizacional! Vem SerFeliz na Every Vaga presencial para o Rio de Janeiro Responsabilidades e atribuições - Atuar em parceria com liderança, alinhando perfil, expectativas e prazos; - Monitorar e analisar indicadores de RS, propondo soluções de melhoria contínua; - Mapear necessidades das áreas e desenvolver estratégias de atração de talentos personalizadas; - Apoiar líderes em entrevistas; - Realizar onboarding e integração de novos colaboradores, fortalecendo boas práticas de contratação. - Realizar pesquisas de mercado e benchmarking para identificar oportunidades de atração e inovação em processos seletivos; - Apoiar em outras demandas de RH, como elaboração e atualização de descrições de cargos, organização de eventos internos de endomarketing e suporte administrativo; - Contribuir com a área de RH em iniciativas de engajamento, comunicação interna e melhorias de processos; - Ser agente de inovação, propondo soluções criativas para os desafios de recrutamento e demais rotinas de RH. Requisitos e qualificações - Ensino Superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas afins; - Experiência comprovada com Recrutamento e Seleção em vagas de tecnologia; - Conhecimento em ATS e plataformas de recrutamento; - Conhecimento nos subsistemas de RH e rotinas administrativas da área; - Boa comunicação oral e escrita, capacidade de negociação e relacionamento interpessoal; - Organização, proatividade e visão voltada para inovação em processos.