Junte-se à transformação da saúde no Brasil com a Salux Technology!A Salux Technology é uma HealthTech 100% brasileira pioneira em soluções inovadoras de gestão de saúde. Desde 1997, nossa missão tem sido democratizar a excelência em saúde, ajudando mais de 250 clientes em todo o país a alcançar resultados excepcionais ao aprimorar a gestão administrativa e clínica.Em 2021, a Salux passou a fazer parte do Grupo SBPar, o que acelerou nossa jornada de expansão e inovação, consolidando nossa posição como referência em excelência na informatização e soluções tecnológicas para o setor de saúde.Se você é movido por desafios e quer fazer a diferença em um ambiente dinâmico e em constante evolução, venha crescer conosco e impactar positivamente o futuro da saúde no Brasil!ANALISTA DE PESSOAS E CULTURA - FOCO R&S - contratação: PJSobre a posição:Estamos em busca de um(a) profissional dinâmico(a), proativo(a) e que ama aprender coisas novas para integrar nosso time de Pessoas e Cultura! Se você tem paixão por conectar talentos às melhores oportunidades e deseja contribuir ativamente para a construção de novos processos de Pessoas, essa vaga é para você!Principais responsabilidades:Conduzir processos seletivos do início ao fim, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e feedbacks;Alinhar o perfil das vagas junto aos gestores;Desenvolver e implementar estratégias de atração de talentos;Realizar ações para promover a marca empregadora (Employer Branding);Gerenciar bancos de talentos e relatórios de acompanhamento de vagas;Apoiar projetos e iniciativas de melhoria contínua nos processos de seleção.Acompanhar o programa de Indicações internasConduzir o processo de admissão (carta proposta, inputs nos sistemas, compra e gestão de benefícios, ...)Requisitos:Formação superior completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;Experiência prévia em recrutamento e seleção (preferencialmente em perfis de tech);Experiência em processos de administração de pessoal serão diferencialConhecimento em ferramentas de recrutamento online (LinkedIn Recruiter, Solides, etc.);Habilidade para conduzir entrevistas comportamentais;Boa comunicação, organização e foco em resultados.Sede SP - Avenida Alfredo Egídio de Souza Aranha- até 25km de distência 3x2, acima de 25km 100% homeoffice
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