Sobre a oportunidade Buscamos um(a) Analista de Recrutamento e Seleção para atuar de forma estratégica e consultiva, conduzir processos seletivos e contribuir para a atração dos melhores talentos, alinhados à cultura e aos objetivos do negócio. Principais responsabilidades Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta Alinhar perfil de vagas junto às lideranças Divulgar oportunidades em diferentes canais Realizar triagem de currículos e entrevistas por competências Aplicar e analisar testes comportamentais e técnicos Apoiar na construção de pareceres Garantir uma experiência positiva aos candidatos Atuar com indicadores da área (tempo de contratação, assertividade, etc.) Contribuir com melhorias contínuas nos processos de atração e seleção Requisitos Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, RH, Administração ou áreas correlatas Experiência prévia com recrutamento e seleção Conhecimento em entrevistas por competências Boa comunicação, organização e senso analítico Requisitos Formação superior em Administração, Psicologia ou áreas correlatas Experiência com grande volume de vagas Vivência em consultoria de RH Conhecimento em ferramentas de assessment Atuação com employer branding ou atração estratégica Competências comportamentais Proatividade e senso de dono Boa escuta e empatia Organização e gestão de prioridades Perfil consultivo e colaborativo Foco em resultados com qualidade Benefícios Vale refeição Convênio médico Convênio odontológico Cesta básica Premiação por resultados do departamento de recrutamento e seleção
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Outros
Empresa:
Gr ourho
Empresa de Recursos Humanos.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(BB)