Local de trabalho: Av. do Pinho, 895 – Chácaras Tubalina e Quartel – Uberlândia/MG (100% Presencial)Principais Responsabilidades:Gestão da Administração de Pessoal, coordenando processos de admissão, afastamentos, demissões, entrevistas de desligamento e homologações;Controle e lançamento de férias em sistema, supervisão do ponto eletrônico e validação do fechamento da folha de pagamento;Condução de entrevistas estratégicas voltadas à retenção, desenvolvimento e engajamento de colaboradores;Atendimento e suporte contínuo aos colaboradores em demandas administrativas e de RH, promovendo um ambiente organizacional saudável e alinhado às políticas internas;Análise, acompanhamento e apresentação de indicadores de RH;Gestão de Segurança e Medicina do Trabalho, incluindo controle de EPI's, exames médicos ocupacionais e toxicológicos, e organização de treinamentos;Atuação na prevenção de riscos e acidentes, com avaliação de ocorrências, encaminhamentos ao INSS, coordenação da SIPAT e demais ações preventivas;Supervisão das rotinas de *limpeza administrativa*, assegurando padrões de qualidade e conservação dos ambientes;Apoio à gerência, com participação na elaboração do orçamento anual e confecção de notas orçamentárias.Requisitos:Graduação em Recursos Humanos, Psicologia ou Administração;Conhecimento sólido em Legislação Trabalhista e Previdenciária e toda parte de Departamento Pessoal;Domínio dos subsistemas de RH (Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, Cargos, Salários e Carreira, Clima organizacional);Experiência prévia comprovada como Coordenador/Supervisor de RH ou BP.Benefícios:Vale Alimentação;Plano de Saúde;Plano Odontológico;Day Off;Cesta Básica in natura.#LI-Onsite