Responsável pelos processos de:Recrutamento e SeleçãoAdmissãoOnboardingAcompanhamento dos profissionaisEntrevista de DesligamentoAtividades:Definir critérios, procedimentos e realizar o processo de atração e seleção de pessoal, visando assegurar a qualidade dos profissionais contratados pela empresa.Conduzir o programa de integração de novos profissionais, visando sua rápida adaptação e entrosamento com as equipes, cultura da empresa, segurança e clareza no desempenho de suas atividades.Realizar análise crítica dos resultados operacionais do departamento (Vagas, Entrevistas de Desligamento, Avaliação do Período de Experiência e One-on-One) mensalmente e apresentar à gerência de DHO.Analisar e implementar indicadores da área que agreguem valor ao negócio.Participar, planejar e organizar ações de responsabilidade social, eventos internos e externos com o objetivo de gerar bem-estar para as pessoas.Aplicar as Políticas de Recrutamento e Seleção, Admissão, Onboarding e Demissão.Formação Acadêmica: Não informadoSalário: A combinarCargo: Analista de recrutamento e seleçãoEmpresa: AGROMAXComércio de máquinas, aparelhos e equipamentos para uso agripecuário.Ramo: Máquinas/Equipamentos/Ferramentas(BH)
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