Nossa equipe procura por profissionais motivados e competentes para integrar nossa equipe de Departamento Pessoal. Trabalhamos em uma plataforma conectada, buscando a excelência nos serviços oferecidos.
DESCRIÇÃO DO CARGO:
Conduzir todo o processo de admissão de colaboradores, desde o contato inicial até o registro completo no sistema, garantindo conformidade legal e alinhamento com as políticas internas do negócio.
COMPETÊNCIAS E HABILIDADES REQUERIDAS:
* Experiência prévia na área de Departamento Pessoal, com foco em processos admissionais e gestão de benefícios;
* Domínio das rotinas de admissão de colaboradores, incluindo recebimento e conferência de documentação, lançamento de dados em sistema, emissão e envio de contrato de trabalho, agendamento de exames admissionais, integração e acolhimento dos novos colaboradores.
Benefícios:
* Administrar os benefícios corporativos (VT, VR, VA, plano de saúde/odontológico, convênios, etc.), mantendo os cadastros atualizados, controlando movimentações e garantindo o correto lançamento das informações;
* Prestar suporte aos colaboradores em dúvidas relacionadas aos benefícios.
OUTRAS INFORMAÇÕES:
* Graduação completa em Administração ou áreas correlatas.
* Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;
* Cursos técnicos ou de extensão específicos em eSocial, folha de pagamento, gestão benefícios ou legislação trabalhista.