O profissional irá atuar em projeto social da ACM São Paulo - Unidade Guarulhos Social, onde irá coordenar e supervisionar os trabalhos administrativos e de desenvolvimento social realizados, orientar e treinar a equipe, desenvolver ações de intervenção, realizar planejamento, monitoramento e avaliação, juntamente com a equipe, zelando para o cumprimento das normas, procedimentos e legislação vigente, visando promover o desenvolvimento pessoal, social, educacional e cultural dos Usuários dos serviços socioassistenciais da Unidade. Responsabilidades principais:Manter a Unidade integrada à rede de serviços de assistência social, colaborando com o processo de implementação do SUAS (Sistema Único de Assistência Social).Supervisionar as atividades executadas nos Centros de Desenvolvimento Social, orientando a equipe na realização dos trabalhos, zelando pela infra-estrutura, equipamentos e materiais, bem como planejando, monitorando e avaliando os trabalhos, juntamente com a equipe, de acordo com as normas e procedimentos internos e a legislação vigente.Realizar o levantamento socioeconômico das comunidades próximas ao Centro de Desenvolvimento Comunitário ou Unidade, promovendo se preciso a adaptação dos serviços conforme necessidade da população.Levantar e identificar junto à comunidade os fatores de risco e vulnerabilidade social, considerando principalmente o segmento atendido na Unidade.Selecionar turmas para as diversas áreas de atendimento da Unidade, de acordo com critérios estabelecidos.Realizar matrículas de interessados nos programas, discorrendo sobre as áreas de atendimento, fazendo diagnóstico, encaminhando e orientando nos aspectos necessários.Controlar o preenchimento das vagas disponíveis, visando otimizar o atendimento prestado pelos serviços, programas e projetos, de forma a priorizar as pessoas e famílias que mais necessitam.Elaborar o Plano de Ação e o Relatório anual do trabalho socioassistencial da Unidade, de acordo com orientação e prazos da Supervisão de Desenvolvimento Social.Zelar para que todas as fichas de inscrição de todos os beneficiários estejam devidamente preenchidas, assinadas e atualizadas, bem como efetuar o arquivamento das mesmas.Realizar avaliação de impacto dos serviços oferecidos junto à comunidade e usuários do programa, efetuando pesquisas, a fim de conhecer a opinião dos participantes.Atuar junto aos pais/responsáveis das crianças e adolescentes, usuários dos serviços socioassistenciais, de forma a possibilitar que os mesmos acompanhem e participem do desenvolvimento de seus filhos na ACM. Recepcionar e encaminhar os participantes para as atividades de sua escolha, conforme opção na entrevista para matrícula.Recepcionar e acompanhar pais, responsáveis e visitantes quando estes desejarem conhecer os trabalhos realizados, prestando informações sobre os serviços, bem como mostrando as dependências da Unidade.Manter vínculo com as escolas próximas à Unidade, a fim de ampliar parceria em benefício dos usuários infanto-juvenis.Prestar atendimento aos técnicos dos órgãos públicos parceiros, nos níveis municipal e estadual, fornecendo informações sobre as atividades desenvolvidas.Realizar ações para conquistar voluntários que possam colaborar no desenvolvimento do trabalho socioassistencial promovido pela Unidade.Quando o serviço socioassistencial for objeto de convênio com a PMSP ou com o Governo Estadual: providenciar e encaminhar mensalmente a documentação necessária aos mesmos. Elaborar relatórios, planos de ação e projetos.Identificar possíveis parceiros, visando a captação de recursos para o desenvolvimento de projetos.Desenvolver, juntamente com a equipe técnica da Unidade, novas práticas de intervenção social, possibilitando aos usuários a participação no processo de planejamento e avaliação das ações. Realizar reuniões com a equipe técnica da Unidade, a fim de transmitir informações e orientações que garantam o cumprimento da Política da Assistência Social, do Estatuto da Criança e do Adolescente, do Estatuto do Idoso e outros.Desenvolver, juntamente com a Supervisão de Desenvolvimento Social e a equipe técnica da Unidade, metodologia de avaliação dos serviços socioassistenciais e do desenvolvimento dos usuários, utilizando-a como prática de trabalho. Participar do processo de seleção dos membros da equipe, decidindo, em comum acordo com o superior imediato, sobre a contratação dos mesmos. Horário: 2ª a 5ª feira: 7h às 15h/sexta das 7h às 14h - Sábado: Folga Requisitos: Graduação Completa em Serviço Social Experiência em projetos sociais