Recursos Humanos (RH Estratégico e Operacional):
* Recrutamento e seleção (divulgação, triagem, entrevistas e contratação).
* Onboarding e integração de novos colaboradores.
* Gestão de benefícios, avaliações de desempenho e clima organizacional.
* Apoiar a liderança com indicadores estratégicos (turnover, absenteísmo, desempenho).
* Promover ações de cultura, engajamento e desenvolvimento organizacional.
* Assegurar cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária.
Requisitos Obrigatórios
* Formação completa em Administração, Recursos Humanos, ou áreas afins.
* Experiência comprovada em rotinas de DP e RH.
* Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes.
* Perfil proativo e capacidade de atuação generalista.
Diferenciais
* Experiência em implantação de políticas internas, planos de cargos e salários.
* Vivência em empresas de tecnologia ou em expansão.
* Experiência em projetos de endomarketing, cultura e engajamento.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$2.500,00 por mês
Benefícios:
* Assistência médica
* Assistência odontológica
* Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial