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Auxiliar administrativo i

Piracicaba
Página de Carreira
Assistente administrativo
Anunciada dia 16 junho
Descrição

Critério de elegibilidade
Ter no mínimo 01 ano de registro;
Não possuir remuneração superior ao oferecido na vaga;
Não ter recebido nenhuma promoção nos últimos 06 meses;
Não ter recebido advertência nos últimos 12 meses;
Possuir conceito igual ou maior que 2,51 na última avaliação de desempenho;
Ocupar cargos similares ou um nível abaixo da vaga proposta.
**Responsabilidades e atribuições**
- SAP (requisição de compra)
- Solicitação de teto
- Requisição de materiais de almoxarifado
- Apoio no monitoramento e tratativa de SAC
- Cadastro de medico plantonista na T2182
- Solicitação de criação de acessos médicos, colaboradores novos e demais necessidades da unidade
- Monitoramento e abertura das agendas eletivas
- Monitoramento do mapa de consultório
- Tratativa de problemas de pagamento
- Preenchimento planilha de indicadores
- Encaminhamentos das senhas de procedimentos eletivos para contas medicas
- Controle de entrega de DUI, medicação de alto custo e bolsa de colostomia
- Abertura de Ordem de Serviço (OS) de manutenção
**Requisitos e qualificações** Obrigatório**:Ensino médio completo
**Informações adicionais** Carga horária**:Segunda a sexta-feira das 08h às 17h
**Unidade**:PA Piracicaba
**O que oferecemos?**
Vale Alimentação;
Vale Transporte;
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Convênio com Farmácia;
Seguro de Vida;
Auxílio Creche;
Totalpass;
Universidade Corporativa;
Interclube (programa de descontos);
Programa Conte Comigo.
**O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL**
Há mais de 50 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade, acessível a gerações de brasileiros. Hoje, somos o maior sistema de saúde suplementar do Brasil e da América Latina, cuidando com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.
**DIVERSIDADE**
Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.
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