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Coordenador de posto de gasolina

Guarapuava
BARROS MOTOS
Coordenador
Anunciada dia 8 agosto
Descrição

Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral Nível hierárquico: Coordenador Local de trabalho: Guarapuava, PR Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Maior rede de postos de combustíveis de Guarapuava, com 6 unidades na cidade busca um(a) Supervisor(a) Comercial de Postos, com forte perfil de gestão operacional, administrativa e comercial. A empresa vive um momento de transformação e inovação, saindo de uma gestão familiar e estruturando processos, hierarquia e governança. Este profissional será responsável pela supervisão de unidades de postos, com foco no desenvolvimento da operação, acompanhamento de indicadores, gestão de pessoas e crescimento dos resultados. Requisitos: Perfil muito mão na massa, com alta capacidade de liderança e execução. Capacidade de trabalhar sob pressão e com múltiplas demandas. Experiência anterior no segmento de postos de combustíveis. Conhecimento em controle financeiro, estoque, processos e indicadores. Formação técnica ou superior (Administração, Gestão Comercial, Processos Gerenciais ou áreas correlatas). Descrição das atividades: Como Supervisor de Posto de Gasolina, suas responsabilidades diárias incluirão: Padronizar processos operacionais em todos os postos e lojas de conveniência Estruturar e liderar rotinas de gestão (POPs, checklists, rituais de operação) Gerenciar e treinar líderes de pista, líderes de loja e gerentes Otimizar performance: produtividade por funcionário, custo por litro vendido, perdas operacionais Acompanhar KPIs operacionais e relatórios de eficiência Trabalhar em conjunto com o CEO na implantação de metas e projetos estratégicos Alinhar e garantir a execução das campanhas promocionais e treinamentos. Analisar relatórios financeiros e operacionais, propondo melhorias. Garantir a correta gestão de estoque, combustíveis, lubrificantes e demais produtos. Reportar resultados e necessidades à Diretoria Operacional. Reduzir desperdícios, retrabalho e aumentar NPS do cliente.

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