Estamos em busca de um Analista de Recrutamento e Seleção PL. O profissional será responsável por contribuir com a área de gestão de pessoas em processos de recrutamento e seleção, indicadores e performance organizacional.
Se identificou com esse perfil? Então venha fazer parte do nosso time
Responsabilidades e atribuições
* Ser responsável pela gestão da plataforma Gupy – Recrutamento e Seleção;
* Estruturar e conduzir os processos seletivos para todos os níveis hierárquicos da cooperativa, promovendo entrevistas individuais, coletivas e dinâmicas de grupo, analisando em conjunto com os gestores os perfis.
* Avaliar testes e provas técnicas de aptidão, realizar o processo de agendamento de exame admissional, recolhimento e conferência dos documentos pessoais e cadastro no sistema interno. Dar a devolutiva do processo seletivo para todos os candidatos.
* Gestão e análise dos indicadores da área;
* Estruturação e acompanhamento de projetos da área.
Requisitos e qualificações
* Superior completo. Possuir pós graduação será um diferencial;
* Necessária experiência prática com plataforma de ATS;
* Ter agilidade e ser multitarefas, atendendo às necessidades dos gestores, se posicionando e garantindo que o perfil mais assertivo seja escolhido;
* Ser organizada, ter agilidade, proatividade, comunicativa, ter iniciativa, além de bom relacionamento interpessoal, gestão de conflitos, escuta ativa, gestão de tempo, trabalho em equipe e análise crítica;
* Pacote Office.
Informações adicionais
* Vale Alimentação
* Seguro de Vida;
* Plano de Saúde familiar;
* Vale transporte;
* Uniodonto;
* Previdência Privada;
* Wellhub – benefício que dá acesso às academias por valor diferenciado;
* Uniforme;
* PAE – Programa de Apoio Educacional;
* FATES - Fundo de Assistência Técnica, Educacional e Social.
* Jornada de trabalho: das 08h às 17h, de segunda à sexta-feira, presencialmente na Sede Administrativa localizada na cidade de Amparo/SP.
A Unimed Amparo é feita por gente como a gente. Estamos do seu lado, trabalhando, educando nossos filhos, frequentando as feiras, passeado nos parques, vivendo o dia a dia das nossas cidades. Somos parte do maior sistema cooperativo de médicos do mundo, e você pode entrar para o nosso time
Valorizamos nas pessoas as seguintes competências:
BUSCA A EXCELÊNCIA: É a responsabilidade de cada um de nós encontrar oportunidades e nos aperfeiçoarmos, gerando resultados que contribuam com a sustentabilidade da Unimed.
COOPERA PARA CRESCER: Cooperar é trabalhar em conjunto. Nascemos e nos unimos com esse propósito, porque acreditamos que conectar os conhecimentos de cada pessoa contribui para o crescimento sustentável não apenas da Unimed Amparo, mas de todo Sistema Unimed.
ENCANTA O CLIENTE: Todos nós contribuímos para a experiência do cliente. Cuidar e investir no relacionamento com os clientes é fundamental para que queiram cada vez mais estar conosco.
GERENCIA EMOÇÕES: Nós fazemos da Unimed Amparo um ótimo lugar para trabalhar. Administramos as emoções de maneira inteligente e tratamos uns aos outros com respeito, confiança e integridade.
Aqui tem gente. Aqui tem vida. Aqui tem Unimed.