Somos uma das maiores empresas de energia do país e estamos em busca de profissionais com foco em negociação e resultados, visando comercialização de combustíveis, lubrificantes, implantação de franquias e assessoramento no negócio de postos de combustíveis. A interação com revendedores será contínua e imprescindível para o sucesso dos resultados. Visitas presenciais e disponibilidade para viagens e resiliência em um ambiente de pressão e de competitividade são fundamentais.
Responsabilidades e atribuições
* Assessorar revendedores de combustíveis da região de atuação visando a expansão do negócio, com impactos positivos nos resultados tanto do posto como da nossa empresa;
* Prospecção de novos clientes e renovações contratuais;
* Expansão do volume de vendas de combustíveis e lubrificantes;
* Implantação e acompanhamento de franquias em postos de combustíveis;
* Negociação comercial, garantindo rentabilidade dos produtos e participação da nossa empresa no mercado.
Requisitos e qualificações
* Residir em Passos/MG
* CNH categoria B;
* Disponibilidade para viagens;
* Ensino superior completo em economia, marketing, gestão comercial, administração ou engenharia (pós graduação é um diferencial);
* Perfil Hunter para prospecção de clientes;
* Perfil Hands-on na execução de tarefas;
* Habilidade para trabalhar em equipe;
* Excelente relacionamento interpessoal e inteligência emocional;
* Habilidade com sistemas e processos complexos;
* Excelente comunicação verbal e escrita;
* Noções de Matemática Financeira;
* Mobilidade e disponibilidade para mudanças.
Desejável:
* Noções do CRM Salesforce;
* Noções do sistema SAP;
* Domínio do pacote Office;
* Experiência comercial no atendimento a grandes contas.
Informações adicionais
E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:
* Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes
* PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
* Convênio Farmácia. Descontos de até 70%
* Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
* Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.
* Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).
* Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios
* Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.
* TotalPass
* Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.
E para o desenvolvimento de nossas equipes...
* Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
* Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.
Quem Somos?
Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, uma das cinco maiores empresas do Brasil, com uma base de investidores diversificada e global. Com mais de 50 anos de experiência e um time competente e comprometido, atendemos mais de 30 milhões de pessoas que passam nos nossos mais de 8000 postos, por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e 26 mil clientes empresariais.
Aqui, temos ritmo na entrega de resultados e respeito nas relações. Escutamos com empatia e entregamos com agilidade. Agimos com protagonismo e colaboramos para fazer acontecer. Falamos com transparência, agimos com integridade e cumprimos os combinados.