Auxilia o departamento na execução das tarefas envolvidas na organização, contribuindo para o trabalho em equipe, entre outros procedimentos que fazem parte da rotina do setor.
**Responsabilidades e atribuições**
- Realiza atividades relacionadas ao processo seletivo de novos colaboradores.
- Auxilia no agendamento de exames admissionais / demissionais / periódicos, solicitando e encaminhando o colaborador para o devido atendimento.
- Auxilia no cadastro de colaboradores no sistema de gestão de ponto eletrônico / catraca refeitório.
- Ajuda a efetuar o controle de frequência dos colaboradores e organização das escalas de trabalho.
- Contribui com o planejamento e criação de programas de capacitação e treinamento.
- Apoia na implementação de avaliações de desempenho e produtividade.
- Auxiliar nos processos de folha de pagamento.
- Auxiliar no controle de informações referente ao convênio de assistência médica, coletando os dados e preparando o processo para as inclusões solicitadas, distribuindo os cartões e informando aos usuários sobre o funcionamento dos benefícios.
- Responsável por buscar e negociar melhores condições e preços nos benefícios dos colaboradores.
- Assistência e suporte nos processos de admissão, manutenção e desligamento de colaboradores.
- Contribui com o planejamento e criação de programas de capacitação e treinamento.
**Requisitos e qualificações**
- Ensino Médio Completo / Cursando Gestão de Recursos Humanos.
- Senso de urgência.
- Foco nas tarefas propostas.
- Ser pontual em seus horários de entrada.
- Excel.
- Proatividade.
**Informações adicionais**
- Ticket Alimentação;
- Convênio médico e Odontológico;
- PLR;
- Refeição no local/Ticket Refeição;
- Vale Transporte/Transporte Fretado;
- Prêmio Assiduidade.
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