Somos uma empresa com mais de 30 anos no mercado, mais de mil colaboradores, presente em diversos países da América Latina. Junte-se a nós para escrever um novo capítulo no mercado baseado no conceito de data driven. Estamos buscando Analista de Recrutamento e Seleção Sênior, que será responsável por liderar processos seletivos estratégicos, atendendo demandas de recrutamento de diferentes seniores e articulação direta com altos executivos (C-level) da Scanntech Brasil. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Conduzir processos de recrutamento e seleção para posições estratégicas e de alta demanda. Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados. Realizar triagem de currículos, entrevistas por competências e avaliações técnicas. Atuar como ponto focal de recrutamento para posições de alta gestão (C-level), garantindo um atendimento personalizado e eficiente. Colaborar com gestores seniores e executivos para definir perfis e requisitos de vagas. Utilizar ferramentas de análise de dados para monitorar e melhorar processos seletivos. Elaborando relatórios com indicadores de recrutamento, propondo melhorias contínuas. Conduzir processos de integração para novos colaboradores, assegurando uma transição suave para a empresa. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Graduação Completa em: Psicologia, Administração, Engenharia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência comprovada nos setores indústria e varejo serão consideradas diferencial. Conhecimento avançado em técnicas de entrevistas e ferramentas de avaliação. Capacidade de liderança e protagonismo em projetos. Trabalhar na Scanntech tem diversos benefícios e oportunidades. Conheça mais: Assistência Médica - Para titular e dependentes - 100% pago pela empresa! Assistência Odontológica - Para titular e dependentes - 100% pago pela empresa! Cartão Caju de benefício flexível podendo ser utilizado como VR ou VA; Vale Transporte; Gympass; Kit maternidade/paternidade para recentes mamães e papais; Máquina de café e snacks no escritório; Treinamentos internos (Universidade Scanntech); Momentos de comunicação de estratégia (Town halls e Café com CEO); Parcerias com universidades, escola de idiomas e SESC; Flexibilidade de horário, alinhado com seu gestor; Part of day para aniversariantes; Comemorações mensais dos aniversariantes, aniversários de empresa, promoções, nascimentos, casamentos, entre outras datas especiais; No dress-code; Excelente clima organizacional: 93% de satisfação na última pesquisa aplicada da GPTW; Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional; Ambiente descontraído, que incentiva a amizade entre as pessoas, estimula a criatividade e aumenta a nossa disposição; Programas e ações focadas no bem-estar dos colaboradores; Ações com a comunidade. Excelência, Inovação, Trabalho em equipe, Respeito, Orientação a Resultados e Comprometimento são nossos VALORES e orientam nossas decisões. Innovar está no nosso DNA e todos trabalhamos para a Excelência para os nossos clientes e do nosso clima organizacional. Nos importamos com ATITUDE E VONTADE FAZER ACONTECER! Oferecemos um ambiente justo, igualitário e diverso nas nossas equipes, com inclusão de pessoas independentemente do seu gênero, identidade de gênero, raça, idade, etnia, nacionalidade, condição física, orientação sexual, opinião política ou religiosa. Junte-se à Scanntech e faça a diferença.