ATIVIDADES: - Realizar o levantamento das necessidades de contratação em parceria com os gestores das áreas;
- Criar e divulgar oportunidades de emprego em diversos canais, como plataformas de emprego, redes sociais e sites especializados;
- Conduzir entrevistas individuais, avaliações comportamentais e técnicas, utilizando as melhores práticas de seleção;
- Realizar o acompanhamento dos indicadores de recrutamento e seleção, propondo melhorias contínuas no processo;
- Manter-se atualizado(a) sobre as tendências do mercado de recrutamento e seleção, trazendo novas ideias para a equipe;
- Conduzir processos de vagas de volume e estratégicas.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Formação desejada:
- Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior
- Psicologia, Ensino Superior
- Plano Odontológico
- Total Pass
- Vale transporte
- Sala de Jogos e descanso com Televisão
- Refeição no local
- Assistência Médica
- Seguro de Vida
- Convênio Farmácia
- Vale-alimentação de R$ 320,00 no mês
- Casual Day
- Comemorações em datas especiais