Responsável por coordenar e organizar a documentação de colaboradores, oferecendo apoio no controle de documentos e contratos de trabalhos. Suporte na integração de novos funcionários e atendimento presencialmente, por telefone e correspondência eletrônica.
Desenvolve atividades relacionadas à gestão de Recursos Humanos, como auxílio nos processos admissionais e demissionais, além de suporte no controle de benefícios como vale transporte e vale alimentação.
Competências essenciais:
* Coordenação e organização;
* Apoio administrativo;
* Suporte ao cliente;
* Gestão de RH;
* Controle de documentos;
* Controle de benefícios.
Vantagens:
* Oportunidade de crescer profissionalmente;
* Ambiente de trabalho dinâmico e desafiador;
* Possibilidade de desenvolver habilidades;
* Melhorias constantes para o futuro.
Outras informações:
* Cargo estágio;
* Fazer parte da nossa equipe.