**Cargo de Suporte Humano**:
**Descrição Sumária:**
Responsáveis por efetuar o processo de recrutamento e seleção, promovendo ações de qualidade de vida e assistência aos colaboradores. Apoiam sistemas de avaliação de desempenho.
**Habilidades Essenciais:
* Organização;
* Capacidade analítica;
* Raciocínio lógico;
* Visão sistêmica;
* Bom trato com os colegas e clientes;
* Gerenciamento do tempo;
**Responsabilidades:
* Realizar controle de avaliação de desempenho;
* Processo de recrutamento e seleção;
* Plano de benefícios e promoção de ações de qualidade de vida e assistência aos colaboradores;
**Requisitos:** Experiência na função de recrutadora. Formação em Recursos Humanos ou Psicologia; Negociação, trabalho em equipe, comunicação; Organização, criatividade, capacidade analítica; Audição, cuidado, disciplina, humanidade e união; Conhecimento em metodologia de entrevistas e avaliação de desempenho.