Requisitos: Graduação em Administração, Marketing ou áreas afins; Pós-graduação em áreas correlatas à atuação; Vivência em gestão comercial, atuando em Inside Sales e Field Sales, liderança de equipes com uso de CRM de vendas, gestão de pipeline e qualificação de leads, além de métodos consultivos, estruturação e gerenciamento de funil de vendas, metodologias de vendas consultivas (B2B e B2G), planejamento estratégico comercial, indicadores de desempenho, análise de mercado, omnichannel e estratégias de atendimento ao cliente.Conhecimentos: CRM e ferramentas de gestão comercial, gestão de pipeline, qualificação de leads (BANT, GPCT, MEDDIC) e métodos consultivos (SPIN, Challenger Sales, etc.); Microsoft (Word, Excel, PowerPoint e Access), Salesforce, RDStation, Ramper, Speedio, Exact Sales, Snov.IO, DocuSign, Buzzlead, Trello, Canva, PowerBI.Habilidade para interpretar métricas comerciais e desenvolvimento de soluções estratégicas; Diferencial ter experiência em vendas B2B, no segmento industrial ou de distribuição, e histórico de crescimento de faturamento e otimização de processos comerciais; Disponibilidade para viagens.Forma de ContrataçãoRecursos Humanos/ Recrutamento e seleção
#J-18808-Ljbffr