Contratação Local:Acompanhar as aberturas de novas vagas e interagir com o RH contratação e SESOC para cumprimento de prazos internos para inicio de atividade de novos colaboradores. Verificar e montar o kit de EPIs e fardamento (mobilização e desmobilização). Cadastro e Gestão de Clinicas Credenciadas:Realizar a seleção (em diversas regiões), cadastrar e credenciar clínicas parceiras (Sistema GST/FJS), assegurando que estejam capacitadas e adequadamente equipadas para realizar todos os exames ocupacionais necessários aos contratos da USSMA. Garantir cobertura aos contratos e otimizando o atendimento dos contratos. Agendamento e Acompanhamento de Exames (SO):Agendar e monitorar todos os exames ocupacionais de forma centralizada, de acordo com a demanda de cada cliente, assegurando que os prazos legais sejam cumpridos. Oferecemos relatórios de status em tempo real e acompanhamento personalizado, minimizando impactos operacionais e assegurando a conformidade com as normas vigentes. Gestão de Exames no eSocial:Leitura dos PCMSO e PGRs dos clientes para realizar o gerenciamento dos dados de saúde ocupacional, assegurando que as informações dos Clientes sobre os exames (S-2210, S-2220 e S-2240) sejam devidamente lançadas no sistema SOC, em conformidade com as exigências legais. Elaborar relatórios e indicadores mensais, facilitando a gestão do cliente em relação à saúde ocupacional dos colaboradores. Lançar os registros de saúde ocupacional (S-2210, S-2220 e S-2240), incluindo exames admissionais, demissionais, periódicos, e CAT no sistema SOC, garantindo conformidade com as normas do eSocial. Emitir relatórios mensais através do SOC para os clientes, contendo os quantitativos das demandas geradas no mês. Verificar mensalmente e/ou quinzenalmente as demandas e confrontar com os faturamentos emitidos pelas Clínicas Parceiras. Enviar planilha para o faturamento da Unidade com os quantitativos dos exames, gerando indicadores de exames, tipos, valores e variáveis dos exames de saúde ocupacional demandados no mês. Relatórios Gerenciais e Indicadores de Saúde Ocupacional:Emitir relatórios Internos e Externos (Contratos), detalhando com indicadores de saúde ocupacional, a quantidade de exames realizados, tipos de exames, regiões atendidas e custos. Gestão de faturamento e Pagamentos das Clinicas de Exames Ocupacionais:Controlar os exames autorizados e o faturamento relacionado aos exames ocupacionais realizados. Listar os exames solicitados para a carteira de faturamento. Controle de Pontos Manuais e Sysqual:Coletar mensalmente o ponto manual de todos os contratos e verificar rasuras, conferindo as horas trabalhadas, entradas, saídas e intervalos, garantindo que todas as informações estejam corretas e em conformidade com os contratos para envio a supervisão. Lançar os pontos da equipe interna no Sysqual para gerar os benefícios da unidade. Gerir solicitação de Medicamentos Contratos. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Auxiliar administrativo Empresa: Fundacao jose silveira Hospital. Ramo: Saúde/ Hospitalar (FF)