Atividades:
- Garantir a adequação dos novos colaboradores às necessidades da empresa, ajudando a construir uma equipe eficiente e comprometida com a excelência no atendimento ao cliente interno e externo;
Escolaridade:
Cursando Ensino Superior em: Psicologia, ou Recursos Humanos, ou administração, ou áreas correlatas.
Habilidades:
- Comunicação e negociação eficazes, com foco em atendimento ao cliente e
habilidades interpessoais;
- Capacidade para gerenciar múltiplos processos seletivos simultaneamente, mantendo
organização e eficiência;
- Habilidade para identificar e implementar soluções criativas para desafios no