Pedra Branca do Amaparí, Brasil | Postado em 23/10/2025Supervisionar aoperação da planta de beneficiamento mineral durante o turno, por meio da Salade Controle, garantindo a continuidade das operações, a estabilidade dosprocessos e a atuação integrada das áreas operacionais.Principais ResponsabilidadesMonitorar o funcionamento de todos os circuitosprodutivos da planta via sistemas de automação (SCADA, PLC, DCS).Atuar diretamente na coordenação da equipe duranteo turno, garantindo a execução dos planos operacionais.Identificar desvios em tempo real e tomar decisõesimediatas para correção de falhas operacionais.Controlar variáveis de processo críticas (vazões,pressões, níveis, dosagens) assegurando estabilidade e performance.Garantir o cumprimento de procedimentosoperacionais padrão, normas de segurança e meio ambiente.Registrar e reportar eventos operacionais, paradasde equipamento, desvios e manutenções corretivas.Realizar passagem de turno estruturada com repasseclaro de informações operacionais.Interagir com laboratório, manutenção, engenharia eencarregados de área para solução de problemas.RequisitosRequisitos TécnicosFormação mínima: CursoTécnico completo em Mineração, Processos Industriais, Metalurgia, Automação,Química ou áreas correlatas.Experiência mínima: 10 anos em operação de planta de beneficiamentomineral, sendo ao menos 3 anos em Sala de Controle.Conhecimentos desejáveis:Sistemas de controle e automação industrial (CLP,SCADA, DCS).Processos de britagem, moagem, flotação, CIL, ADR eespessamento.Gestão de turno e liderança operacional.Leitura de diagramas de processo (P&ID,fluxogramas).Resposta a emergências e controle de eventoscríticos.Competências ComportamentaisTomadade decisão rápida e assertivaLiderançasob pressãoAtençãoa detalhes e disciplina operacionalComunicaçãoclara e objetivaComprometimentocom segurança e meio ambienteVisãosistêmica do processoPlano de Saúde Nacional (sem coparticipação)Cobertura nacional para atendimento médico-hospitalar, com acesso integral aos serviços sem participação financeira do colaborador.Plano Odontológico (sem coparticipação)Assistência odontológica completa, com cobertura em rede credenciada nacional e sem custos adicionais para os colaboradores.Seguro de Vida em GrupoCobertura securitária em caso de morte natural ou acidental e invalidez, conforme critérios estabelecidos na apólice corporativa.Vale Alimentação/RefeiçãoValor mensal creditado em cartão alimentação ou refeição, com valores ajustados de acordo com a localidade.
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