Principais Responsabilidades:Promover a integração e o vínculo entre as os profissionais das equipes entre estes e os usuários. Conhecer e divulgar as normas e diretrizes municipais, estaduais e nacionais que incidem sobre a Atenção Básica, de modo a orientar a organização do processo de trabalho na UBS promovendo discussões com as equipes. Participar e orientar o processo de territorialização e diagnóstico situacional, o planejamento e a programação das ações das equipes, incluindo a organização da agenda das equipes. Monitorar e avaliar, com os demais profissionais, os resultados produzidos pelas equipes, propondo estratégias para o alcance de metas de saúde. Acompanhar, orientar e monitorar os processos de trabalho das equipes que atuam na Atenção Básica sob sua gerência. Contribuir para a implementação de políticas, estratégias e programas de saúde. Atuar na mediação de conflitos e resolução de problemas das equipes. Estimular e realizar ações de promoção de segurança no trabalho, incluindo identificação, notificação e resolução de problemas relacionados ao tema. Assegurar a adequada alimentação de dados nos sistemas de informação vigente da Atenção Básica, por parte dos profissionais, verificando sua consistência, estimulando a utilização para análise e planejamento das ações e divulgando os resultados obtidos. Potencializar a utilização de recursos físicos, tecnológicos e equipamentos existentes na UBS (como uso do Prontuário Eletrônico). Qualificar a gestão da infraestrutura e dos insumos (manutenção, logística dos materiais, ambiência UBS, zelando pelo bom uso dos recursos e evitando o desabastecimento. Representar o serviço sob sua gerência em todas as instâncias necessárias e articular com demais atores da gestão e do território com vistas à qualificação do trabalho e da atenção à saúde realizada na UBS Conhecer a Rede de Atenção à Saúde (RAS), participar e fomentar o envolvimento dos profissionais na organização dos fluxos de usuários, com base em protocolos, diretrizes clínicas e terapêuticas, e apoiar o cuidado continuado (referência e contra referência) entre equipes e pontos de atenção. Conhecer a rede de serviços e equipamentos sociais do território e estimular a atuação intersetorial, com atenção diferenciada para as vulnerabilidades existentes no território. Pré-Requisitos:Curso superior completo na área de saúde e/ou pós-graduação na área de saúde. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Coordenador de vendas Empresa: Complexo de Saúde do Município de São Bernardo Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de exames complementares. Ramo: Saúde/ Hospitalar (DI)