- Principais Atividades: Realizar a Integração de novo colaborador por meio de treinamento aplicado sobre as rotinas da empresa e cultura organizacional; Supervisionar a elaboração da folha de pagamento e correspondentes emissões das guias de pagamentos de impostos e encargos, visando o correto cumprimento dessas obrigações; Assessorar a área jurídica nas defesas em processos trabalhistas, multas do Ministério do Trabalho, atuando ou indicando o representante da empresa, visando a melhor solução das pendências, tanto no aspecto estratégico quanto financeiro; Supervisionar a preparação e entrega de todas as informações acessórias exigidas pelos diversos órgãos governamentais; Liderar e orientar tecnicamente à equipe; Supervisionar a preparação e entrega das obrigações acessórias junto a órgãos oficiais e o Ministério do Trabalho; Elaborar reunião setorial com coordenação e treinamento para equipe; Acompanhar equipe na execução de folha e encargos e demais rotinas da área; Fazer reuniões com os clientes visando o melhor encaixe do mesmo na legislação trabalhista, gerando atas, validações e encaminhamentos para que melhore os processos internos; Realizar auditoria dos principais riscos trabalhistas nos clientes.