Descrição do CargoResponsável pela abertura de vagas e triagem de currículos, cadastro e emissão de documentos admissionais, manutenção do ponto eletrônico, administração de benefícios (saúde, odonto, vida), atendimento e esclarecimento de dúvidas dos colaboradores, lançamento e aplicação de notas fiscais relacionadas à área, além de garantir o cumprimento dos procedimentos e normas da Norma NBR ISO 9001:2015.Deverá também realizar demais rotinas pertinentes às áreas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal.RequisitosGraduação em Gestão de Pessoas, Recursos Humanos ou Psicologia;Experiência generalista em departamento pessoal e recursos humanos;Conhecimento em Pacote Office e Office 365;Vivência com Sistema Protheus e Fluig será um diferencial;Perfil proativo e organizado.
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