Coordenador(a) de Desenvolvimento de Software
Coordenador(a) de Desenvolvimento de Software
Consultora de Recrutamento e Seleção na Keeptalent - Recrutamento Especializado
Buscamos um profissional que será responsável por liderar equipes de desenvolvimento de software, qualidade e suporte, garantindo a entrega eficiente de projetos alinhados às necessidades do negócio e promovendo inovação, e melhoria contínua.
O que você irá fazer
- Planejar, monitorar e executar projetos, incluindo definição de escopo, gestão de riscos, controle de qualidade e uso de ferramentas de gerenciamento (Jira, Azure);
- Definir e implementar metodologias ágeis (Scrum, Kanban, etc.) e melhores práticas de desenvolvimento;
- Realizar gestão de demandas, priorizando atividades de acordo com as necessidades estratégicas da empresa;
- Garantir a integração entre áreas de negócio, arquitetura, infraestrutura e segurança da informação;
- Gerenciar indicadores de desempenho (KPIs) e elaborar relatórios gerenciais;
- Identificar oportunidades de inovação e otimização de processos e sistemas;
- Apoiar a formação técnica e comportamental da equipe, promovendo um ambiente colaborativo e de aprendizado contínuo;
- Gerenciar fornecedores e parceiros de tecnologia quando necessário;
- Acompanhar tendências tecnológicas, adaptando-se a novas ferramentas, linguagens e práticas de mercado para manter a equipe competitiva e inovadora.
Requisitos
- Noções sólidas de cibersegurança, práticas de codificação segura, proteção contra vulnerabilidades (injeção de SQL, XSS, etc.) e conformidade com normas de segurança;
- Conhecimento sobre plataformas de computação em nuvem (AWS, Azure, IBM Cloud), containers (Docker), orquestração (Kubernetes) e práticas DevOps para automação de deploys e monitoramento de sistemas;
- Capacidade de definir e avaliar arquiteturas (monolítica, microserviços, serverless), aplicar design patterns e garantir escalabilidade, modularidade e manutenibilidade dos sistemas;
- Conhecimento sólido em metodologias ágeis, gestão de projetos e ciclo de vida de desenvolvimento de sistemas;
- Experiência com arquitetura de software, integração de sistemas e novas tecnologias (cloud, microserviços, APIs, etc.);
- Ensino superior completo em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas. Pós-graduação será um diferencial;
- Experiência comprovada em liderança de equipes de desenvolvimento de software;
- Inglês intermediário ou avançado será considerado um diferencial.
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