Responsabilidades
Planejar e coordenar a área de recursos humanos, elaborar as políticas, normas e procedimentos para as atividades de recrutamento e seleção, administração de pessoal, t&d, remuneração, cargos e salários, e outras atividades pertinentes à área.
Qualificações
Ensino superior completo em recursos humanos ou administração
CNH válida
Experiência em gestão de pessoas, treinamento e desenvolvimento, cargos, salários e benefícios
Conhecimento em legislação e relações trabalhistas
Diferencial: conhecimento no sistema TOTVS
Modalidade de Contratação
Regime de contratação: clt efetivo.
#J-18808-Ljbffr