Apoio nos processos de recrutamento e seleção (divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas);
Controle de ponto e apoio nas rotinas de administração de pessoal;
Organização de documentos admissionais e demissionais;
Apoio na integração de novos colaboradores;
Lançamento e conferência de dados para folha de pagamento;
Suporte nas ações de endomarketing e clima organizacional.
Experiência com sistemas de ponto eletrônico;
Conhecimento em legislação trabalhista básica;
Vivência em empresas de médio port
Certificação Conhecimento
Ensino médio completo (desejável cursando ou concluído RH, Administração
Experiência anterior na função ou em rotinas de RH/DP;
Conhecimento básico em Excel;
Boa comunicação e organização;
Residir em Guarulhos/SP (imprescindível).