Missão do Cargo:
Dar suporte às atividades administrativas e de Recursos Humanos, garantindo o bom funcionamento das rotinas internas da empresa. Atuar de forma colaborativa com os demais departamentos, contribuindo para a organização, eficiência e atendimento das demandas operacionais.
Atividades
- Apoiar nos processos de admissão e demissão de colaboradores.
- Realizar controle de ponto, banco de horas e encaminhamento para exames admissionais/periódicos.
- Apoiar a entrega e controle de benefícios (vale-transporte, vale-refeição, etc.).
- Controlar e organizar documentos dos colaboradores (físicos e digitais), como RG, CPF, CTPS, atestados, entre outros.
- Apoiar a integração de novos colaboradores.
- Atualizar planilhas e sistemas de RH e administrativos.
- Realizar atendimento interno aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas.
- Executar tarefas administrativas gerais e dar suporte a outros departamentos conforme necessidade.
Requisitos Comportamentais
- Organização e atenção a detalhes;
- Discrição e responsabilidade com informações confidenciais;
- Boa comunicação oral e escrita;
- Proatividade e iniciativa para resolver problemas;
- Capacidade de trabalhar em equipe e prestar suporte a diferentes áreas;
- Agilidade e foco em resultados.
Requisitos Técnicos
- Ensino Técnico completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Experiência prévia nas áreas administrativa e/ou de RH.
- Conhecimento em pacote Office (Excel, Word e Outlook).
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$1.765,07 - R$2.813,81 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
**Experiência**:
- Assistência Administrativa (obrigatório)