Recrutador Sênior
Somos uma empresa americana de commodities agrícolas em expansão internacional, e buscamos um(a) Senior Recruiter que entenda que recrutamento é estratégia de negócio, não apenas preenchimento de vagas.
Se você fala inglês com fluência e já estruturou áreas ou processos do zero, essa vaga é para você.
Sua Missão:
* Estruturar e liderar o processo de recrutamento ponta a ponta (end-to-end).
* Recrutar perfis estratégicos, especialmente para área comercial (traders).
* Atuar com hunting ativo no mercado americano.
* Construir pipeline de talentos e estratégia de atração internacional.
* Apoiar liderança na tomada de decisão baseada em dados.
* Implementar melhorias contínuas no processo seletivo.
Aqui você não será apenas um recrutador(a). Você será peça-chave na construção do time que sustenta o crescimento da empresa.
O que esperamos de você:
* Experiência sólida como Recruiter Sênior ou Talent Acquisition, ao menos 5 anos.
* Formação superior na área de Recursos Humanos, Psicologia ou ADM.
* Experiência com hunting ativo e vagas estratégicas.
* Inglês fluente (escrita e conversação): Você falará com candidatos internacionais.
* Autonomia, senso de urgência e visão de negócio.
* Vivência com recrutamento internacional (EUA será diferencial forte).
Modelo de trabalho:
* Contratação PJ com empresa americana.
* 100% remoto.
* Pagamento em dólar.
* Ambiente de alta performance e crescimento acelerado.
Por que SAX:
* Startup em expansão global.
* Ambiente direto, meritocrático e orientado a resultados.
* Construção de processos do zero.
* Impacto direto no crescimento da empresa.
Se você gosta de desafio, construção e protagonismo, queremos conversar com você.