Auxiliar na elaboração de _job description_ e divulgação da vaga.
- Realizar a busca de consultorias de recrutamento e Seleção que atendam as demandas de R&S da Obramax e que estejam alinhadas com o padrão de qualidade exigido.
- Atuar em todas as etapas de R&S no que se refere às vagas para os cargos de liderança, coordenação, supervisão e demais vagas dos serviços de apoio. e lojas de expansão.
- Realizar análises dos relatórios comportamentais (PPA) dos colaboradores em avaliação para cargos de gestão e auxilia na interpretação do resultado.
- Participar do desenvolvimento e/ou revisão das missões de acordo com a demanda.
- Desenvolver os indicadores da área pautado nas informações e parceria com as loja, garantindo melhoria de desempenho e processos ligados a área.
- Estudar e conhecer por meio de pesquisas de mercado os cargos e remunerações pagas por região de acordo com o processo de expansão das lojas.
- Participar de ações voltadas para o público interno e externo visando consolidar a marca empregadora.
- Participar da vida da empresa (reuniões, objetivo de vendas, formações), propondo ideias e sugestões focadas na melhoria contínua, contribuindo de maneira efetiva para o bom clima organizacional.