Estruturar e implementar a área de consórcios é uma das principais responsabilidades do coordenador. Ele também deve engajar consultores de vendas e secretarias comerciais na venda de cotas, realizar treinamentos e reuniões, além de suporte técnico-comercial.
Requisitos
* Vivência com vendas de consórcios;
* Atuação direta com produtores, grandes empresas ou usinas;
* Experiência em treinamento e influência de equipes comerciais;
* Perfil estratégico, resiliente e com forte habilidade de relacionamento interno;
Conhecimentos técnicos: CRM, funil de vendas, controle de inadimplência; Portal do Consórcio Randon, sistema Newcon.
Responsabilidades
* Estruturar e implementar a área de consórcios;
* Engajar CENs e secretarias comerciais;
* Realizar treinamentos, reuniões e suporte técnico-comercial;
* Acompanhar resultados e inadimplência.
Foco em atuação presencial no mercado regional. Regime CLT.