Overview
Descrição do cargo com foco em recrutamento para vagas operacionais e administrativas, com atuação em canais de divulgação, triagem de candidatos e alinhamento com a Golden.
Responsibilities
Receber briefings de vagas da Golden (perfil, requisitos, faixa salarial, região).
Divulgar vagas em seus canais (LinkedIn, grupos, networking, bancos de currículos) e, quando aplicável, nos canais disponibilizados pela Golden.
Realizar triagem de currículos, entrevistas por vídeo/telefone e avaliação de aderência técnica e comportamental.
Elaborar e enviar parecer estruturado dos candidatos e shortlist qualificada à Golden.
Atualizar o status dos processos, manter comunicação clara e respeito à LGPD no tratamento dos dados dos candidatos.
Requirements / Qualifications
Experiência comprovada em Recrutamento & Seleção (desejável vivência com vagas operacionais e administrativas).
Experiência na elaboração de pareceres de entrevista.
Estrutura própria de trabalho (computador, internet estável e telefone).
CNPJ ativo para emissão de nota fiscal de serviços (PJ).
Organização, autonomia, senso de urgência e boa comunicação escrita e verbal.
Experiência em headhunting para cargos de alta complexidade (Desejável).
Conhecimento em talent acquisition em tecnologia.
Certificação em Recrutamento e Seleção ou áreas correlatas.
Experiência com contratos de consultoria e faturamento PJ.
Habilidade de analisar métricas de recrutamento (time-to-fill, cost-per-hire, quality-of-hire).
Vivência com volume de vagas operacionais e também com posições de liderança.
Experiência prévia como recrutador(a) freelancer ou em consultoria de RH.
Conhecimento e uso de ferramentas como ATS.
Remuneração e Benefícios
Remuneração 100% variável, por vaga efetivamente fechada pela Golden para seus clientes.
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