Responsabilidades:
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A sua missão é implementar políticas de Recursos Humanos e administração de pessoal para garantir o sucesso da nossa equipe.
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* Suporte ao departamento de RH
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* Desenvolvimento de políticas de gestão de pessoas
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O ideal é que tenha conhecimento dos subsistemas de RH, além de experiência com controle de ponto de grande número de funcionários.
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Candidatos devem enviar currículos atualizados para oportunidade de integração em nossa equipe dinâmica.
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Requisitos técnicos
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Nossa equipe está à procura de um profissional capacitado com habilidades específicas para desempenhar as responsabilidades mencionadas acima.
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* Domínio dos subsistemas de RH
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* Conhecimento de controlador de ponto
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Se você acredita ter as habilidades necessárias para se juntar à nossa equipe, envie seu currículo para consideração.
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