Atividades:
Controlar frequência e tratamento do ponto diário dos funcionários;Solicitar refeições e transporte sempre que necessário;Coletar da batida do ponto;Cadastrar de colaboradores no relógio de ponto;Controlar de horas extras;Participar em reuniões;Dar suporte ao setor administrativo sempre que necessário;Auxiliar no processo de recrutamento e seleção;Auxiliar no recebimento e conferencia das documentação de novas contratação;Manter sigilo das informações da empresa;Zelar pela segurança individual e coletiva, utilizando equipamentos de proteção apropriados, quando da execução dos serviços;Zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem como do local de trabalho;Cumprir os procedimentos internos;Priorizar a prevenção de toda e qualquer perda, seja ela humana, ambiental ou material, e pela melhoria contínua das condições das instalações.
#J-18808-Ljbffr