Auxiliar no processo de integração de novos colaboradores. - Gerenciar e atualizar o banco de dados de colaboradores, garantindo a precisão das informações. - Apoiar na administração de benefícios e controles de ponto. - Auxiliar no controle de documentações e arquivos relacionados ao setor de Recursos Humanos. - Prestar suporte nas atividades de gestão de performance, como a organização de avaliações de desempenho. - Ajudar na implementação de ações voltadas para o clima organizacional e bem-estar dos colaboradores. - Colaborar com o processo de gestão de conflitos e promover a cultura de respeito e integração no ambiente de trabalho. - Auxiliar nas demandas administrativas relacionadas ao departamento de RH, garantindo o cumprimento de prazos e processos. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: a partir de R$2.000,00 por mês Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira - Turno de 8 horas Pagamento adicional: - 13º salário - Hora extra Pergunta(s) de seleção: - Disponibilidade para inicio imediato? Experiência: - Recursos Humananos (preferencial)