Funil de Candidatos
Responsabilidades:
* Atuar em processos de admissão e rescisão;
* Executar atividades de rotina de pessoal, incluindo análise e desenvolvimento de políticas;
* Realizar controle de escalas e agendamentos de férias;
* Aplicar controle de infrações referente a rotinas de pessoal;
* Controlar horas extras e faltas injustificadas.
Requisitos:
* Ensino superior completo em Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
* Cumprir os procedimentos operacionais exigidos do cargo;
* Conhecimento do pacote Office (Excel, Word, PowerPoint e demais programas);
* Perfil comunicativo e organizado.