Mulheres são encorajadas a se candidatar.Requisitos: Ensino Superior completo; Possuir experiência na gestão de líderes ou gestores.Descrição da vaga:Ajudar na disseminação e internalização da cultura organizacional junto à equipe (Negócio, Missão, Valores, Visão e Estratégias);Liderar e buscar o alinhamento de sua equipe (gerenciamento, acompanhamento, feedback, delegação, resolução de conflitos, motivação, avaliação de desempenho, desenvolvimento profissional);Garantir o cumprimento dos padrões, processos, rotinas e políticas da unidade;Garantir a limpeza e organização da unidade;Participar das seleções e integração de colaboradores da sua unidade de liderança;Gerir o processo de visitação profissional;Responsabilizar-se pela Gestão do Call Center;Responsabilizar-se pela gestão do cadastro dos clientes atuais, ex-clientes e potenciais da PHARMAVIE;Responsabilizar-se pela criação e acompanhamento das metas;Responsabilizar-se pelo Composto de Marketing da Pharmavie (preço, praça, promoção e produto);Sugerir e programar atividades de promoção de vendas;Participar de feiras do segmento de manipulação;Sugerir e analisar a inclusão de novos produtos no mix;Responsabilizar-se pela realização de pesquisas de tendências e de campo sobre o mercado, focando no atendimento do público-alvo da Pharmavie;Responsabilizar-se pela implementação e efetividade dos trabalhos de prospecção de mercado (médicos e profissionais de saúde) e avaliação do potencial de mercado;Definir e garantir o cumprimento das ações de fidelização de clientes junto à Pharmavie; Definir e gerenciar o modelo de precificação dos produtos e serviços, observando as suas margens, variação de mercado e os preços da concorrência, garantindo o retorno do investimento e melhores resultados;Responsabilizar-se pela definição e cumprimento do Planejamento de Marketing da Pharmavie;Garantir a realização de pesquisas sistemáticas de preços e de satisfação de clientes, ações da concorrência e melhores práticas adotadas no mercado;Realizar a gestão dos indicadores comerciais;Realizar reuniões com a equipe de líderes para análise dos resultados da unidade, bem como definição de Planos de Ação para melhoria dos resultados;Participar das reuniões mensais de resultado (RMR).Tipo de vaga: Efetivo CLTBenefícios:Vale-refeição + Ajuda de CustoJornada: Segunda a Sábado.Salário: A partir de R$ 4.000,00 + ComissõesTipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTPagamento: R$4.000,00 - R$8.000,00 por mêsBenefícios:Auxílio-combustívelVale-refeiçãoEscolaridade:Ensino Superior completo (Preferencial)Experiência:gestão de líderes? (Preferencial)