Anunciada dia 16 junho
Missão do cargo
A Yamaha está presente em mais de 200 países e é movida por inovação, paixão e excelência. Globalmente, contamos com aproximadamente 70 mil colaboradores que têm a Filosofia Yamahacomo base de seu trabalho. No Brasil, estamos desde 1970, com mais de 5.000 colaboradorese atuação em diversos segmentos: motocicletas, WaveRunners e motores de popa, além de serviços financeiros (Banco, Consórcio e Corretora de Seguros) e logística (Yamalog). Nossa rede inclui cerca de 500 concessionárias e pontos de venda autorizados em todo o território nacional. Na Yamaha, acreditamos que a verdadeira potência vem das pessoas. Valorizamos a diversidade em todas as suas formas. Cada pessoa é respeitada por sua singularidade - gênero, raça, orientação sexual, idade, deficiência ou qualquer outra característica. Nossa política global de Diversidade, Equidade e Inclusão tem como princípio o “RESPEITO.” com ponto final - que simboliza que o respeito deve ser praticado sem exceções, reconhecendo e valorizando todas as diferenças humanas. Se você é movido(a) por desafios e quer transformar paixão em movimento, venha fazer parte da Yamaha e gerar Kandoàs pessoas todos os dias. Responsabilidades e atribuições - Suporte para execução do Programa de Treinamentos - LNT dos colaboradores; - Acompanhar e atualizar os trabalhos no sistema RH2003 - horas extras dos setores; - Realizar lançamentos de todas as justificativas legais / horas extras e ausências em geral no RM Chronus; - Auxiliar na seleção e recrutamento de pessoal; - Manusear Arquivo Morto e manter organização - 5S; - Emitir relatório mensal de horas extras; - Manter atualizado o controle de funcionários geral dos setores; - Emitir e manter atualizado o relatório de freqüência mensal dos setores; - Auxiliar nas informações referentes aos licenciados dos setores; - Emitir documentos e auxiliar nos processos de admissão / demissão / promoção e transferências dos setores; - Participar das atividades de grupos de trabalho e sugestão de melhorias; - Executar os trabalhos de limpeza e conservação dos equipamentos de uso pessoal, cumprindo o estabelecido nas normas e filosofia 5S/TPM (Manutenção Produtiva Total); - Cumprir as normas de Segurança do Trabalho e o uso correto do EPI'S (Equipamento de Proteção Individual), para sua própria segurança e dos demais colaboradores; - Conhecer, entender e cumprir as normas e procedimentos, atendendo objetivos e metas da Política da Qualidade (ISO 9001), Sistema de Gestão Ambiental (ISO 14001), Sistema de Saúde e Segurança Ocupacional (OHSAS), assim como o Programa 5S/TPM; - Participar dos programas de sensibilização e treinamentos de acordo com a área de atuação; Requisitos e qualificações - Ensino médio completo (desejável ensino superior em andamento ou concluído em Administração, Contabilidade, Gestão Empresarial ou áreas correlatas); - Experiência prévia em rotinas administrativas (desejável); - Conhecimento em Pacote Office, principalmente Excel e Word; - Noções de organização de documentos, controles administrativos e atendimento interno; - Boa comunicação verbal e escrita; - Disponibilidade para atuar em rotinas administrativas gerais. Informações adicionais _ Os links para verificar as oportunidades do Grupo YAMAHA são:_ Somos o Grupo Yamaha Brasil, movido por entusiasmo, espírito de desafio e foco em resultados. Nossa história começou em 1887, no Japão, com o olhar visionário de Torakusu Yamaha. Em 1955, nasceu a Yamaha Motor, ampliando nossa excelência em engenharia para além da música e dando origem às motocicletas Yamaha.: No Brasil desde 1970, aceleramos histórias com motocicletas, motores de popa e Waverunners, combinando performance e propósito. Contamos com fábrica em Manaus, sede em São Paulo e mais de 5.000 colaboradores em todo o país. Nosso propósito é levar Kando — a emoção de profunda satisfação que toca o coração.: Nosso grupo é formado por frentes integradas: Yamaha Motor - produção e comercialização de produtos de alta performance.: Yamaha Serviços Financeiros Banco Yamaha, Consórcio Yamaha e Yamaha Corretora de Seguros, oferecendo soluções financeiras completas.: Yamalog empresa de logística própria, pioneira entre as Yamahas no mundo, com transporte, armazenagem e soluções sob medida para o grupo e clientes externos.: Mais do que tecnologia, somos feitos de pessoas. Valorizamos a diversidade e temos uma política global de Diversidade, Equidade e Inclusão baseada no princípio do “RESPEITO.” com ponto final, porque acreditamos que ele deve ser praticado sem exceções.: Para conhecer mais sobre nossa história e legado,clique aqui.:
