Atividades
Coordenar todas as rotinas de Administração de Pessoal, incluindo admissões, folha de pagamento, férias, rescisões, homologações, afastamentos, alterações salariais e obrigações acessórias, assegurando conformidade com eSocial, DCTFWeb e FGTS Digital;
Responsável por garantir a integração e conferência das informações de ponto eletrônico com a folha de pagamento, orientando acertos legais como banco de horas, afastamentos e demais ocorrências, assegurando a qualidade e confiabilidade dos dados.
Liderará auditorias internas e externas, atuará em conjunto com o departamento jurídico em processos trabalhistas (incluindo participação como preposto) e manterá alinhamento constante com as áreas contábil, fiscal, financeira, saúde e TI, promovendo integração e eficiência nos processos.
Gestão de benefícios como previdência privada, assistência médica e odontológica, seguro de vida, certificado digital, além de apoiar o gestor no controle orçamentário e acompanhamento de custos da área.
Requisitos
Graduação em Administração, Direito, RH, Contabilidade ou áreas correlatadas;
Experiência em Agronegócio, desejável experiência com Produtor Rural;
Vivência como liderança de equipe de DP;
Sólido conhecimento em Legislação Trabalhista, Esocial, LGPD;
Conhecimento em Protheus;
Conhecimento: Microsoft Office;
Disponibilidade de atuar em Santo Antônio de Posse/SP;
Ter CNH B.
Regime de Contratação
CLT
Departamento
Recursos Humanos
#J-18808-Ljbffr