**Sobre a área**:
- Área responsável pelo recrutamento e seleção de profissionais para as áreas Corporativas (finanças, recursos humanos, marketing, supply, comercial, entre outras) do Grupo Carrefour.
**Desafios dessa posição**:
- Responsável pelos processos seletivos das áreas Corporativas do Grupo Carrefour;
- Atuar com seleção de grande volume para diversos níveis hierárquicos (operacional ao estratégico);
- Elaborar a melhor estratégia de Talent Acquisition para a condução dos processos sob sua responsabilidade, sempre buscando inovar e garantir a melhor entrega para o negócio;
- Elaborar e aplicar entrevistas por competências e avaliação de potencial;
- Condução de processos para Profissionais com Deficiência e Programas de Entrada;
- Atuar com foco em inovação propondo melhorias constantes nos processos sob sua responsabilidade e nos processos da área;
- Será responsável pelos processos end to end;
- Garantir o SLA das posições sob sua responsabilidade.
**Você precisa ter**:
- Imprescindível experiência com recrutamento e seleção de posições complexas;
- Vivência na área de R&S em empresas de grande porte ou consultorias;
- Habilidade de gerenciar um alto volume de vagas;
- Experiência com hunting e mapeamento de mercado;
- Excel e Power Point Intermediários;
- Superior completo.
**Adoraríamos se você tiver**:
- Inglês avançado.
**Escolaridade Mínima**: Ensino Superior