Perfil
Nível: Supervisor
Formação e Contrato
* Cursos de: Logistica, Engenharia, Administração
* Escolaridade: Graduação - Administração, Engenharia, Logistica - Cursando
* Tipo de contrato: PJ
* Jornada de trabalho: Segunda a Sexta - horário comercial
* Benefícios: Plano de saúde
Responsabilidades
* Manutenção de Frota: Planejar e acompanhar o plano de manutenção preventiva de caminhões, cavalos e implementos; gerenciar ordens de serviço com oficinas internas e externas (prazos e custos); aprovar orçamentos de manutenção corretiva dentro da alçada; controlar indicadores de disponibilidade mecânica e MTTR.
* Documentação e Conformidade: Controlar vencimentos de CRLV, ANTT, tacógrafo, licenças especiais e regulatórias; atualizar apólices de seguro com antecedência mínima de 30 dias; manter arquivos de documentos organizados; monitorar multas e aplicar procedimentos disciplinares; garantir conformidade com a legislação de transporte (RNTRC, ANTT, CONTRAN).
* Gestão de Pneus: Controlar estoque e inventário de pneus (novos, recapados e descartados); acompanhar o desgaste para substituição preventiva; negociar com fornecedores e avaliar desempenho por custo/km; monitorar recapagem e investigar causas de descarte prematuro.
* Controle de Combustível: Gerenciar o abastecimento via sistema (tanque próprio e postos credenciados); monitorar o consumo médio (km/l); investigar inconsistências ou desvios; controlar o estoque e preço médio de compra no pátio.
* Gestão de Motoristas: Acompanhar a jornada, descanso e escala conforme a legislação trabalhista e CTB; monitorar o comportamento de condução via telemetria; conduzir integração e treinamentos de direção segura; gerenciar a validade e cursos da CNH e apoiar a análise de causa raiz de sinistros/ocorrências.
* Rotinas e Relatórios: Realizar checagem matinal da frota; reuniões semanais de disponibilidade; vistorias presenciais em veículos e elaborar relatórios mensais de consumo, custos e fechamento de KPIs para a gerência.
Requisitos e Competências
* Requisitos obrigatórios: Ensino superior completo ou cursando em Logística, Engenharia, Administração ou áreas afins.
* Experiência em gestão de frotas pesadas (cavalo + implemento) em transportadoras ou operadores logísticos.
* Domínio de Excel avançado; conhecimento em Google Sheets, sistemas de gestão de frota (Omnilink, Samsara, Trimble ou similares) e experiência prática com telemetria.
* Competências comportamentais: Orientação a resultados com foco no atingimento e análise de KPIs; Liderança operacional para direcionar motoristas e resolver conflitos em campo; Senso de urgência para tratar paradas de veículos e pendências de segurança; Visão de custo para questionar gastos, negociar e propor reduções eficientes; Comunicação assertiva e organização para manter registros e checklists atualizados.
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