Nosso cliente é um distribuidor de bens de consumo com atuação nacional, reconhecido pelo amplo portfólio e alta qualidade de seus produtos.
Buscamos um(a) Gerente de Recursos Humanos para desenvolver e implementar estratégias de RH alinhadas aos objetivos organizacionais.
**Principais responsabilidades**:
- Implementar e monitorar estratégias e iniciativas de RH alinhadas com a estratégia da empresa;
- Analisar tendências de remuneração e benefícios, pesquisar e propor base competitiva, assim como programas de remuneração de incentivos para garantir que a organização atraia e mantenha os melhores talentos;
- Identificar oportunidades de melhoria na gestão de pessoas e processos internos;
- Coordenar processos de recrutamento para atrair profissionais qualificados;
- Elaborar e implementar programas de treinamento;
- Desenvolver e implementar sistemas de avaliação de desempenho e clima organizacional;
- Realizar feedbacks e identificar oportunidades de desenvolvimento individual;
- Promover uma cultura organizacional positiva e alinhada aos valores da empresa;
- Utilizar indicadores e análise de dados para melhorar a performance das áreas;
- Gerenciar processos de comunicação interna e endomarketing;
- Desenvolver estratégias para aumentar o engajamento dos colaboradores.
**Requisitos**
- Graduação em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins.
- Pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas, Gestão de Negócios, Psicologia Organizacional ou áreas correlatas;
- Experiência com gestão de operações de Recursos Humanos;
- Desejável inglês intermediário;
- Disponibilidade para eventuais viagens.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Salário: R$12.000,00 - R$15.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-combustível
- Celular da empresa
- Estacionamento gratuito
- Participação nos lucros
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
- Bônus