**Principais responsabilidades**
- Apoiar nos processos de recrutamento e seleção (publicação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas)
- Integração de novos colaboradores
- Apoio à folha de pagamento, ponto, férias e benefícios
- Suporte nas avaliações de desempenho
- Elaboração e análise de indicadores de RH
- Atividades de comunicação interna
- Organização de documentos e manutenção de cadastros de colaboradores
**Requisitos**
- Ensino superior cursando ou completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins
- Boa comunicação verbal e escrita
- Organização e atenção aos detalhes
- Capacidade de trabalhar em equipe
- Desejável experiência prévia de 1 a 2 anos em RH
- Conhecimento em pacote Office;
- Conhecimentos em sistemas de RH serão um diferencial
**Benefícios**
O Contrato CLT, com Experiência 44/46 dias
Modalidade presencial
Horário é de segunda a quinta de 8 as 18 e sexta de 9 as 18
Temos o plano de carreira, que através de avaliações de desempenho e feedbacks regulares, oferecemos oportunidades de crescimento para nível Pleno e Sênior.
Vale transporte
Vale alimentação/refeição, de R$ 31,00 por dia útil trabalhado
Clube de Benefícios Du benefícios (com convênio em clinicas médicas e veterinárias, telemedicina, plano funeral e descontos comerciais)
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: a partir de R$2.571,13 por mês