**Responsabilidades**:
- Conduzir processos de Recrutamento e Seleção, incluindo levantamento de perfil, divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e aplicação de testes comportamentais e técnicos.
- Elaborar e acompanhar programas de integração para novos colaboradores.
- Desenvolver, executar e acompanhar projetos de DHO, como avaliação de desempenho, pesquisa de clima organizacional, plano de carreira e ações de engajamento.
- Propor e implementar ações de treinamento e desenvolvimento (TD), identificando necessidades e mensurando os resultados.
- Participar de iniciativas para promover a cultura organizacional e fortalecer os valores da empresa.
- Elaborar relatórios e indicadores relacionados às atividades de RS e DHO.
**Requisitos**:
- Formação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada na área de Recrutamento e Seleção e/ou DHO.
- Experiência em projetos de TD, avaliação de desempenho e ações de engajamento.
- Familiaridade com indicadores de RH e métricas de desempenho.
- Boa comunicação, organização e capacidade analítica.