Assistente de Recursos Humanos - Agendamento de reuniões, entrevistas e exames médicos ocupacionais. Organização e manutenção de arquivos físicos e digitais. Entrega de espelhos de ponto e holerites aos gestores. Apoio no processo de contratação e desligamento de colaboradores. Orientação aos colaboradores sobre dúvidas trabalhistas e regras internas. Apoio no recrutamento e seleção, alimentando planilhas e auxiliando no contato com candidatos. Ensino médio completo (desejável cursando técnico em administração). Experiência de 1 a 2 anos em rotinas administrativas ou de rh. Noções básicas de departamento pessoal e leis trabalhistas. Conhecimento em excel. Ter perfil organizado, comunicativo e com bom relacionamento interpessoal.