Requisitos:
* Formação em Administração, Marketing, Vendas ou áreas relacionadas (desejável, mas não obrigatório);
* Experiência na área de vendas e prospecção;
Descrição das atividades:
1. Pesquisa e Prospecção: Realizar pesquisas detalhadas para identificar empresas e contatos potenciais que se encaixem no perfil do cliente ideal.
2. Utilizar diferentes fontes de informações, como redes sociais e bases de dados, para coletar dados relevantes sobre os leads.
3. Iniciar o primeiro contato com os leads, seja por e-mail, telefone ou outras formas de comunicação, apresentando a empresa e suas soluções.
4. Criar uma abordagem personalizada e envolvente para despertar o interesse do lead e agendar uma reunião de qualificação.
5. Conduzir conversas iniciais com os leads para entender suas necessidades, desafios e intenção de compra.
6. Avaliar se os leads atendem aos critérios pré-estabelecidos para serem qualificados como oportunidades de vendas.
7. Agendar reuniões qualificadas entre os leads e os representantes de vendas.
Conhecimentos adicionais:
Conhecimento básico de ferramentas de automação de vendas e CRM (Salesforce, HubSpot, entre outros).
Benefícios:
Salário de R$ 1.890,00 + cartão alimentação de R$ 510,00, plano de saúde e odontológico, plano academia, seguro de vida, vale transporte (se utilizado).
Horário de trabalho:
De segunda a sexta-feira, das 8h às 18h.
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