ATIVIDADES: Coordenar a área de Gente e Gestão (RH/DP); Gerir os processos de recrutamento e seleção, assegurando a contratação de profissionais alinhados com a cultura e os valores da empresa; Garantir as capacitações técnicas dos colaboradores; Garantir aplicação padrão dos processos e diretrizes do RH corporativo; Gerir conflitos e apoiar as lideranças na gestão de pessoas, promovendo um ambiente de trabalho saudável e produtivo; Acompanhar indicadores de RH e propor melhorias nos processos internos de gestão de pessoas; Garantir o acompanhamento e a execução das rotinas de Departamento Pessoal, incluindo folha de pagamento, benefícios, controle de jornada, processos de admissão, rescisão e demais atividades relacionadas; Coordenar o processo de mobilização de equipes, desde a captação de profissionais até a efetiva alocação nos projetos. Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e atuar em conformidade com as políticas da empresa. REQUISITOS: Ensino Superior Completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas afins; Experiência em lideração da área de RH/DP; Conhecimento sólido em legislação trabalhista; Excel intermediário/avanaçado e sistemas de RH; Residir no Pará; Disponibilidade para viagens.