Descrição: Focado em atrair, entrevistar e selecionar candidatos para vagas internas e externas. Responsabilidades: Triagem de currículos, realização de entrevistas (estrutura e por competências), aplicação de testes técnicos/psicológicos e qualificação além de praticar alinhamento de perfil com gestores. Requisitos: Ensino Superior em RH, Psicologia. Conhecimento em plataformas de vagas (ATS) e técnicas de entrevista. Benefícios: Bônus por resultado, Vale-refeição, Vale-transporte