Trabalhamos para que a vida possa avançar e estamos sempre à procura de pessoas inovadoras que possam contribuir com a nossa missão. Que tal fazer parte do nosso time?Local Principal:Brasil (BR) - São Paulo - IndaiatubaFunção:Marketing / VendasTítulo:Coordenador de Pós Vendas Como TSMA (Territory Sales Manager Aftermarket) você será responsável por liderar toda a estratégia de pósvendas no território, com foco absoluto em crescimento de vendas de peças, aumento do market share, execução das iniciativas estratégicas de aftermarket e suporte comercial aos concessionários. É a função que conecta marketing, pricing, operações e rede para garantir performance, execução e rentabilidade.Principais ResponsabilidadesCrescimento da venda de Peças;Gestão da performance do inventário de peças dos distribuidores;Acompanhamento e execução das campanhas de marketing para venda de peças;Desenvolver e capacitar a força de vendas da rede;Alavancar a venda de comodities como FPS, Lubrificantes, Material rodante e Pneus;Participar ativamente dos processos e negociação de venda de peças para cliente final.Habilidades Que Você PrecisaForte perfil comercial e orientação para crescimento de vendas;Habilidade de influência e gestão de relacionamento com distribuidores;Boa comunicação, disciplina de execução e foco em resultados;Capacidade analítica;Graduação completa em Administração, Engenharias, Tecnologia, Ciências Agrárias ou áreas afins;Inglês intermediário (Lê e escreve e-mails de forma independente, atende ligações menos complexas e participa de reuniões);Conhecimento de produtos, mercados, cliente, concessionários e concorrência;Disponibilidade para viajar 75% do tempo.O Que Faz DestacarConhecimento em gestão de negócios/ gestão financeira;Experiência em Suporte ao Cliente, Pós-Vendas, Vendas e/ou Desenvolvimento de Concessionários nos segmentos agrícola, de construção ou veículos pesados.Nossos principais benefíciosRemuneração variável;Plano de Saúde;Plano Odontológico;Seguro de Vida;Previdência Privada;Benefício Ótica;Reembolso vacina;Universidade Corporativa;Wellhub (Gympass);Dependendo da unidade, você terá restaurante no local, vale refeição ou alimentação;Auxílio farmácia;Entre outrosNosso Processo SeletivoA seleção começa com a sua inscrição, para algumas vagas, existem alguns testes adicionais. Você terá a possibilidade de conhecer pessoas do time nas entrevistas Nosso processo seletivo é flexível em termos de tempo, então não se preocupe Nossa equipe de Talent Acquisition está comprometida em proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todas as candidaturas cuidadosamente e fornecemos feedback em todas as etapas do processo. Além disso, todas as orientações serão enviadas por e-mailSobre a John DeereA John Deere é líder global no fornecimento de produtos, tecnologia e serviços avançados para clientes que desempenham um papel essencial na agricultura, construção, florestal entre outros setores. Nosso objetivo é atender à crescente necessidade mundial de alimentos, combustível, abrigo e infraestrutura, enquanto promove a sustentabilidade e a preservação do planeta que chamamos de lar.Inovamos para impulsionar a produtividade e proteger nosso planeta e convidamos você a fazer parte dessa história. Trabalharemos juntos para criar, testar, superar para que para que a vida possa avançar.